Porqué agosto SI es un buen mes para buscar trabajo

encontrar trabajo en verano

Desde siempre es sabido que agosto es uno de los meses con menor índice de producción. Por ello muchos se preguntan si realmente merece la pena buscar trabajo o llevar a cabo un cambio laboral durante este mes.

Os vamos a dar las claves que hacen de este mes tan en calma, un gran momento para aprovecharlo.

Si bien es cierto que la cantidad de ofertas disminuye, muchas empresas incluso cierran durante algunas semanas o todo el mes, es importante estar alerta y tener un plan marcado que nos puede ayudar a acabar el verano con el puesto deseado.

  • Hay mucha menos gente buscando

Algunos están de vacaciones y otros piensan que es el peor momento para buscar, por lo cual, mucha gente no está pendiente de echar un vistazo a las ofertas de trabajo que pueden surgir. Por ello, nos vamos a quitar mucha competencia, y de este modo puede ser que nuestro currículo destaque o haya más probabilidades de ser visto. Así que piensa que es más factible llegar, al menos, a realizar entrevista si la contratación es inmediata.

  • Muchas empresas abren procesos de cara a septiembre

Aunque estés o tengas vacaciones, piensa que muchos puestos empiezan a buscarse meses antes. Por ello, durante el mes de agosto, hay más tiempo para la labor de buscar candidatos para incorporaciones durante septiembre o incluso octubre. Así que puede ser interesante empezar en agosto y tener este margen para dar aviso a tu empresa o mentalizarte en el proceso.

  • Es más fácil encontrar trabajo de larga duración

Así como mayo y junio son meses en los que hay mucha contratación, pero de cara a verano y de forma temporal. En agosto-septiembre las contrataciones suelen ser para puestos más estables. Bien porque hay gente que decide cambiar de empleo y queda una vacante a cubrir, o porque surgen nuevos puestos para duraciones de al menos seis meses de duración.

  • Se buscan perfiles más técnicos

 Si estás buscando un trabajo más concreto, que requiere algún tipo de especialización y para el que te has formado o posees experiencia más que suficiente y contrastada, aprovecha ahora y haz una búsqueda exhaustiva. Es probable que encuentres ofertas y los reclutadores seguro estarán buscando gente con tu perfil. En muchas ocasiones los reclutadores deben posponer el proceso de selección debido a los pocos candidatos bien preparados que se apuntan a las ofertas. ¡Corre y prueba a ver si tu perfil es el idóneo!

 

Así que ya sabes, chequea los principales portales de empleo, revisa las ofertas que puedan publicar las empresas de tu sector o en las que estás interesado/a, mantén tu currículo y tu perfil en redes  profesionales actualizado y prepárate para recibir la llamada o email que esperabas.

Marca personal: Créala, hazla visible y cuídala

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Hoy día, a la hora de buscar empleo o crecer profesionalmente, debemos tener en cuenta muchos más factores que tener un currículo actualizado.

¿Qué es mi marca personal?

Es la huella que dejas, tanto en Internet, como en las empresas, como en las personas. Debes pensar bien qué quieres transmitir y cómo lo quieres hacer. ¿Qué dicen otros sobre mí y mi trabajo? Evidentemente habrá factores que escapen a nuestro control. Pero si cuidamos nuestra marca personal, la balanza estará de nuestro lado.

En ello entran también nuestros valores, lo que nos define como persona, y lo que podemos ofrecer a otros a nivel profesional.

«Marca personal es lo que dicen de ti cuando tú no estás»

Jeff Bezos, CEO de Amazon

Elige las vías para darte a conocer

Muchas veces importa más saber moverse que tener un currículo excelente. Ya sabemos que tener contactos abre muchas puertas, incluso ventanales. Selecciona por dónde quieres buscar y cuida bien esas vías. No se trata de abrir perfiles en cientos de webs o redes, presentarte ante todas las empresas habidas y por haber. Sino parar a reflexionar ¿qué quiero lograr? ¿Cómo puedo hacerlo? Y ver de qué manera será más sencillo lograrlo.

En este caso depende mucho el sector al que te dediques; crear un blog para hablar de ti y tu sector puede ser una buena idea, pero es importante darle visibilidad y pensar si esto puede ayudarte a crear y mantener tu marca personal.

Piensa que tu marca personal es todo lo que hagas, dar una mala imagen en un trabajo o una entrevista puede repercutir en ello y cerrarte puertas.

Currículo claro y sencillo

Es una de las vías más tradicionales, un primer vistazo que, junto a una carta de presentación bien redactada, puede darnos a conocer en primera instancia.

Hay muchos tipos de currículos, desde los más básicos a los más profesionales (vídeo currículums, portfolios, web-cv,…). Pero todos deben contener, al menos, los datos más básicos.

Nuestra compañera Adela nos lo resume en este vídeo-consejo.

  • Datos básicos de contacto, como correo electrónico y teléfono móvil. Tu nombre y apellidos, fecha de nacimiento.
  • Fotografía en la que se aprecie tu rostro.
  • Tu experiencia laboral y/o estudios y cursos
  • Disponibilidad y expectativas

Una buena fotografía, la elección de colores que te definan, incluso una tipografía o diseño diferente atrae visualmente a los expertos. Piensa que debes buscar la diferenciación, y eso incluirlo tanto en tu currículo como en todo aquello que realices ¿qué te puede diferenciar del resto? ¿qué se te da bien? ¿en qué eres un experto o apasionado? ¡Muéstralo!

Perfil activo y actualizado en portales de empleo

Si buscas de forma activa trabajo deberás darte de alta en diferentes portales de búsqueda de empleo. Como Infojobs. Completa tu perfil y trata de actualizarlo cada poco tiempo. Te recomendamos que intentes unificar tanto datos como apariencia lo más similar a tu propio cv. Además este tipo de plataformas te permiten incorporar muchos datos interesantes para los reclutadores.

Cuida tus redes sociales

Forman parte de tu rastro en Internet. Muchos reclutadores echan un vistazo a las redes más conocidas para conocer algo más de los candidatos. Así que cuida tu privacidad y la imagen que quieres transmitir.

¿Sabías que muchas personas pierden su trabajo por lo que se ve de ellos en sus redes? Tenlo en cuenta.

Importancia del uso de Linkedin

Linkedin es otra red social de uso profesional. Puede que, para quienes sean nuevos en estas lindes, sea complicado trabajarla. Hace falta tiempo y paciencia para ver algún resultado. Pero en algunos sectores profesionales es una herramienta básica que debes poseer. Sin duda es una de las que más te permite trabajar tu marca personal e ir en busca de tus objetivos. Para ello los contactos van a ser fundamentales. No agregues a lo loco. Cuida bien a quién agregas. Comienza con conocidos, y posteriormente atrévete a enviar solicitud a personas que admiras, personas de tu sector o incluso a head hunters de las empresas en las que te gustaría llegar a trabajar en un futuro.

El networking presencial es muy importante también para hacer crecer tu red, y poder seguir en contacto de forma online y, quién sabe, en un futuro colaborar.

Así que ya sabes, te dediques a lo que te dediques, debes cuidar y velar por tu propia imagen. Ir creando poco a poco tu marca personal, y posicionándote a través de tu esencia y diferencia.