La importancia de los carnets para trabajar

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Hay diferentes tipos de carnets que nos pueden abrir las puertas al trabajo. Carnets de conducir o específicos para tipos de puestos.

Ser aceptado o rechazado en una oferta laboral puede estar, en muchas ocasiones, marcado por tener un tipo específico de carnet, y no tanto por tu formación y/o experiencia. Te explicamos qué tipos de carnets puedes obtener, además del de conducir, para abrirte más puertas en el mercado de trabajo.

Carnets de conducir

A

Es el permiso que nos acredita para la conducción de cualquier motocicleta, indistintamente de su potencia y peso. Deberás tener mínimo 20 años para sacártelo. Previamente puedes sacarte el A1 (16 años) y el A2 (18 años), que te permitirán conducir motocicletas de menor cilindrada, pero pueden darte la opción de trabajar como repartidor. Con el A, además de repartidor, puedes optar a puestos de mayor rango, como todos aquellos relacionados con las fuerzas de seguridad del Estado.

B

Es el más común, el que conocemos habitualmente como carnet de conducir. Permite llevar vehículos de dos o tres ruedas y cuadriciclos de hasta 3500 kg. Cuando tengas una antigüedad de 3 años, además, podrás conducir motocicletas de hasta 125 Cc. Con 18 años ya puedes acceder a este carnet, ya demandado, tanto a la hora de trabajar como para desplazarse hasta el lugar de trabajo. Un requisito que suele ser indispensable en muchas ofertas laborales.

BTP

Se trata de un tipo de carnet existente en España. También puedes acceder a él a partir de los 18 años. Te permitirá conducir vehículos prioritarios cuando circulen en servicio urgente, por ejemplo autobuses de transporte público o escolar, ambulancias, taxis, coches de policía. Lo necesitarás si quieres entrar en cualquiera de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado.

C1

Para obtenerlo debes estar en posesión del carnet B y tener más de 18 años. Permite conducir vehículos de entre 3.500 Kg y 7.500 Kg y cuyo número de asientos, incluido el del conductor, no exceda de nueve. Con el C1 se puede llevar un remolque cuya masa máxima autorizada no exceda de 750 Kg (C1+E para remolques de más peso). Esto te permitirá trabajar en logística, conduciendo pequeños camiones y furgonetas, y en transporte de viajeros con mini buses.

C

Para obtenerlo debes estar en posesión del carnet B y tener mínimo 21 años. Permite conducir vehículos de más de 3.500 Kg y cuyo número de asientos, incluido el del conductor, no exceda de nueve. podrán llevar un remolque de menos de 750 Kg. Junto a este, debes obtener el Certificado de Aptitud Profesional o CAP que te permitirá ejercer.  Como en el caso anterior, te abre el camino en logística y la conducción de camiones y vehículos no muy grandes.

D

Para obtenerlo debes estar en posesión del carnet B y ser mayor de 24 años. Como con el Carnet C, deberás aprobar el CAP. Te permite conducir automóviles destinados al transporte de personas de más de nueve plazas. Puede ser una buena forma de adentrarte en el mundo del transporte de pasajeros.

D1

Muy similar al anterior, sólo que en este caso el número máximo de ocupantes del vehículo que puedes conducir es 17.

E

Es el carnet de los carnets. Es sinónimo de tener todos los carnets de conducción de todos los vehículos existentes. Autoriza la conducción de un remolque o semirremolque de más de 750 kilos de m.m.a.

Las edad mínima para obtenerlo es de 18 años para el B+E y para el C1+E y C+E con Certificado de Aptitud Profesional; o 21 años para el D1+E, D+E, C1+E y C+E. Te abrirá todas las puertas si lo que deseas es ser conductor, ya que puedes manejar todos los vehículos, incluidos camiones de gran tonelaje, grúas, autobuses, etc.

Otros tipos de carnets

Carnet de Carretilla

Se trata de un certificado que te capacita para la conducción de carretillas ya sea retráctil, frontal, bilateral, trilateral, elevadora, puente grúa. Por ley, sólo quienes estén en posesión de este título, podrán conducir estas máquinas. Es un título súper demandado actualmente, ya que el trabajo en logística es uno de los más demandados.

Carnet de Puente Grúa

Un carnet que puede servir para el trabajo con estructuras pesadas y requerido para determinados puestos de trabajo.

Carnets Profesionales

Para ejercer determinadas profesiones,  existen carnés que son obligatorios y que pueden obtenerse a través de cursos. o estudios profesionales. Como por ejemplo instalador/conservador/reparador frigorista, operador de calderas o instalador eléctrico.

Si tienes alguno de estos carnets ¡¡te buscamos!! no dudes en inscribirte a nuestra bolsa de trabajadores, echar un vistazo a nuestras ofertas de empleo o escribirnos a nuestro email info@verker.es

 

 

Consejos que mejorarán tu búsqueda de empleo

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Desde luego no hay métodos infalibles en esto. A veces el destino, las casualidades, pueden jugar a tu favor o en tu contra. Pero si tienes las herramientas y una visión clara de qué quieres y cuál es la mejor manera de alcanzarlo, las probabilidades de encontrar empleo se incrementan.

Buscar trabajo es una ardua tarea. Tanto si estás en desempleo como buscando un trabajo mejor, hay que tener disciplina y crear un hábito, que nos ayudará a estar preparado.

Tómate la búsqueda como un trabajo más

Ponte unos horarios para trabajar en buscar trabajo. Busca todas aquellas páginas que te pueden ayudar a encontrar ofertas. Revisa cada día las ofertas nuevas publicadas, aplica en ellas, trata de contactar con la empresa para hacerles llegar el cv por otra vía. Comprueba tener tus datos y cv actualizados. Inserta si puedes una carta de presentación y, cada vez que te apuntes a una oferta, modifícala si ese puesto te interesa realmente, para que la empresa vea que le has dedica, al menos, unos minutos a conocer de ellos y hablarles directamente.

Busca nuevas formas de buscar trabajo. Descárgate APPS, entra en grupos de búsqueda de empleo, ojea redes sociales, acude a empresas de trabajo temporal o que realizan procesos de selección para otras empresas. Si hay empresas en las que estés muy muy interesado, contacta con ellos directamente. Puede ser que no te contesten, pero quién sabe.

Intenta crear diferentes currículums, por sectores, más visuales. Y si eres atrevido, incluso, un vídeo cv o vídeo de presentación.

Trata de no ser negativo

Y no te decimos que seas positivo, que es lo que comúnmente se suele decir. Estar desempleado o no encontrar un trabajo que te brinde una mejora personal, profesional, económica, puede llegar a ser verdaderamente frustrante. Muchas veces pensarás “¿qué hago mal?”, incluso te llegarás a cabrear en algunos momentos. Somos humanos, y es algo muy normal. Pero estar siempre de mal humor o ser negativo sólo te perjudica a ti, recuérdalo. Es importante saber recomponerse, seguir adelante y tratar de mejorar en la medida que esté en tu mano. Con una buena actitud, el camino es más sencillo.

Busca aliados entre tus contactos

Sabemos que, en una gran mayoría de ocasiones, amigos y conocidos nos pueden echar un cable en nuestra búsqueda. Bien pasándonos alguna oferta, presentándonos a alguien o incluso ayudándonos con buenos consejos. Hacer cursos, acudir a talleres o seminarios, puede ser una gran oportunidad para hacer networking y conocer personas. Trata de aportar tus conocimientos, eso puede hacer que a alguien le parezca interesante. Lo mismo en redes sociales. Usa redes como Linkedin para crearte una marca personal, conectar con personas que te puedan aportar y crea algún contenido sobre tu sector.

Confía en ti y en tus posibilidades

Si no lo haces tú, los demás no lo harán. Busca aquello que te diferencie ¿qué se te da mejor? Incide en ello y muéstrate abierto a aprender, a escuchar. Todos no sabemos hacer de todo, así que se sincero y trata de centrarte en lo que mejor haces y en aprender un poco más aquello que te gusta pero igual no dominas tanto.

Se natural en tu contacto con las empresas que están buscando candidatos. Ten pensada una presentación de ti mismo, pero comunica tal y como tú eres, en la que expliques qué podrías aportar al equipo y la flexibilidad de adaptación que posees. Las empresas quieren, ante todo, buenas personas, trabajadoras y capaces de aprender y mejorar. Si posees la experiencia y los conocimientos, mejor que mejor. Tres puntos extra para ti.

 

Esperamos que estos consejos te ayuden en tu búsqueda de empleo. Recuerda que si quieres formar parte de nuestra base de datos o aplicar a alguna de nuestras ofertas de trabajo puedes escribirnos por email a info@verker.es , pasarte por nuestra oficina en Calle José García Sánchez 32 (Horario de atención al público de lunes a viernes de 9 a 18 horas) con tu CV y fotocopia del DNI o NIE y número de la seguridad social o aplicar directamente en las ofertas publicadas en nuestra web o en portales de empleo.