Trabajar en agosto ¿si o no?

trabajando en agosto

Hay quien no tiene vacaciones en agosto, por decisión propia o por necesidades del trabajo. ¿Es tu caso? ¿Cómo es trabajar en agosto? ¡Sigue leyendo!

A no ser que trabajes de forma temporal en verano. Quien más, quien menos, tiene algún día de vacaciones durante la época estival. La semana pasada os hablábamos de la necesidad de desconectar en estos días. Pero quienes no descansan en agosto ¿cómo lo llevan?

Muchas empresas cierran durante el mes de mayor relax del año, pero hay otros sectores, como el turístico y restauración, que vive en pleno apogeo y vorágine laboral. Trabajar cuando una gran mayoría está de vacaciones es difícil de sobrellevar para algunas personas. Otras, en contra, prefieren trabajar durante estos días; mayor tranquilidad al haber menos gente, ciudades medio vacías. Pero ya os adelantamos, no en todos los empleos trabajar durante agosto es sinónimo de tocarse la panza. La falta de compañeros hace que el trabajo tenga que repartirse. En hostelería es un no parar durante todo el día. Así que, dependiendo de en qué trabajes, el mito de que agosto es muy tranquilo salta por los aires.

Calor y desgana

Si a todo lo mencionado anteriormente le sumamos el calor y la desgana que parece que entra en estos días, puede llegar a afectarnos más de lo que creemos. ¡Ánimo! Miremos el lado positivo y sigamos con nuestros hábitos, olvidando que el resto están disfrutando de la playa y una cerveza helada ¿no ayudo, verdad?

¿Quieres unos truquis para combatir la apatía?

Sabemos que hay que seguir sacando el trabajo adelante, así que cuídate para no agotarte.

Si el resto del año tienes un hábito ¿porqué no seguirlo en verano o crear uno específico para estos días?

Si tu ritmo de trabajo cambia, adapta tus propios hábitos.

  • Agenda siempre en mano. Ten siempre semana vista delante para no dejar escapar nada.
  • Prioriza. Teniendo en cuenta el siguiente mes, pero como decimos sacando a diario la planificación.
  • Busca inspiración y motivación.
  • Vete a dar una vuelta, haz ejercicio, la actividad física nos ayuda a liberar estrés y segregar hormonas felicianas. Puede que con el calor no apetezca mucho, así que sal a primera hora de la mañana o última del día.
  • Haz planes veraniegos cuando salgas del trabajo o los días de fiesta: excursiones, piscina, terraceo,…Si vives en la ciudad ¡disfruta! pocas veces la vas a ver tan vacía.
  • Toma pausas durante el trabajo. Además de la pausa que puede que tengas durante tu jornada, si puedes, intenta coger aire y respirar durante cinco minutos para reordenar tus ideas y despejar la mente. Puedes aprovechar ese mismo momento para sentarte y descansar o todo lo contrario, para estirar las piernas.

Sabemos que trabajar y tener el chip de «todo el mundo está de vacaciones menos yo» es complicado. Pero don’t worry, no eres el único. Si ya estuviste de vacaciones es aún más complicado. Pero piensa que, aunque estés trabajando, aún puedes disfrutar de muchas cosas este verano. Y si te vas más adelante ¡ya no te queda nada! Piensa que cuando todo el mundo esté de vuelta ¡te irás tu!


Ahora, a seguir haciendo el agosto, trabajando o de vacaciones, y si estás en desempleo ¡Contacta para que te ayudemos! info@verker.es

Porqué agosto SI es un buen mes para buscar trabajo

encontrar trabajo en verano

Desde siempre es sabido que agosto es uno de los meses con menor índice de producción. Por ello muchos se preguntan si realmente merece la pena buscar trabajo o llevar a cabo un cambio laboral durante este mes.

Os vamos a dar las claves que hacen de este mes tan en calma, un gran momento para aprovecharlo.

Si bien es cierto que la cantidad de ofertas disminuye, muchas empresas incluso cierran durante algunas semanas o todo el mes, es importante estar alerta y tener un plan marcado que nos puede ayudar a acabar el verano con el puesto deseado.

  • Hay mucha menos gente buscando

Algunos están de vacaciones y otros piensan que es el peor momento para buscar, por lo cual, mucha gente no está pendiente de echar un vistazo a las ofertas de trabajo que pueden surgir. Por ello, nos vamos a quitar mucha competencia, y de este modo puede ser que nuestro currículo destaque o haya más probabilidades de ser visto. Así que piensa que es más factible llegar, al menos, a realizar entrevista si la contratación es inmediata.

  • Muchas empresas abren procesos de cara a septiembre

Aunque estés o tengas vacaciones, piensa que muchos puestos empiezan a buscarse meses antes. Por ello, durante el mes de agosto, hay más tiempo para la labor de buscar candidatos para incorporaciones durante septiembre o incluso octubre. Así que puede ser interesante empezar en agosto y tener este margen para dar aviso a tu empresa o mentalizarte en el proceso.

  • Es más fácil encontrar trabajo de larga duración

Así como mayo y junio son meses en los que hay mucha contratación, pero de cara a verano y de forma temporal. En agosto-septiembre las contrataciones suelen ser para puestos más estables. Bien porque hay gente que decide cambiar de empleo y queda una vacante a cubrir, o porque surgen nuevos puestos para duraciones de al menos seis meses de duración.

  • Se buscan perfiles más técnicos

 Si estás buscando un trabajo más concreto, que requiere algún tipo de especialización y para el que te has formado o posees experiencia más que suficiente y contrastada, aprovecha ahora y haz una búsqueda exhaustiva. Es probable que encuentres ofertas y los reclutadores seguro estarán buscando gente con tu perfil. En muchas ocasiones los reclutadores deben posponer el proceso de selección debido a los pocos candidatos bien preparados que se apuntan a las ofertas. ¡Corre y prueba a ver si tu perfil es el idóneo!

 

Así que ya sabes, chequea los principales portales de empleo, revisa las ofertas que puedan publicar las empresas de tu sector o en las que estás interesado/a, mantén tu currículo y tu perfil en redes  profesionales actualizado y prepárate para recibir la llamada o email que esperabas.